Var tredje byggarbetare känner sig stressad - machokulturen lever kvar

Nästan var tredje byggnadsarbetare har upplevt stressrelaterade besvär och drygt en av tio har drabbats av psykisk ohälsa. Det visar årets Ramirentrapport*. Samtidigt upplever hälften av de som jobbar inom branschen att machokulturen fortfarande präglar arbetsplatserna – vilket gör det svårt att prata öppet om hur man mår.

Enligt rapporten känner 28 procent av byggnadsarbetarna sig stressade och 12 procent har någon gång drabbats av psykisk ohälsa. Orsakerna kan vara flera: tuffa tidsplaner, neddragningar och en oro för att förlora jobbet. Men det kan även vara att machokulturen - trots att många företag inom byggbranschen jobbar med att få bort den - fortfarande förekommer på hälften av alla byggarbetsplatser och att det förekommer nedlåtande kommentarer om olika kulturer, sexuell läggning och kvinnor.

– Vår bransch är inte skonad från psykisk ohälsa eller stress – det finns överallt i samhället. Därför måste vi våga prata om problemen och vad vi kan göra åt dem. Alla är t ex inte medvetna om hur en viss jargong påverkar kollegorna, men på en hälsosam arbetsplats respekterar vi varandra, vågar säga ifrån och bryr oss om hur våra kollegor mår, säger Anna Klebe, CHRO på Ramirent.

Ramirents arbete för att bryta machokulturen

Ramirent har under flera år arbetat för att skapa en kultur där medarbetarna känner sig inkluderade och värdefulla. En central del är ledarskapsutbildningarna, som stärker chefer i att leda öppna och respektfulla samtal.

– Det här är ett pågående arbete. Det går i rätt riktning, men hela branschen måste fortsätta att ta ansvar, visa goda exempel och leverera resultat, fortsätter Anna Klebe.

Två av tre har drabbats av fysiska besvär

Utöver psykisk ohälsa visar rapporten att två av tre byggnadsarbetare har drabbats av fysiska besvär. Vanligast är:

Förslitningsskador (40 %)
Nedsatt hörsel (30 %)
Vibrationsskador (17 %)

Dessa problem utgör en stor utmaning för ett hållbart arbetsliv inom byggsektorn – och förstärker behovet av att skapa både fysiskt och psykiskt hälsosamma arbetsmiljöer.

Källa: Ramirent