Unga kvinnor har högre risk för långvarig sjukfrånvaro – psykisk ohälsa vanligaste orsaken

Unga i åldern 16–25 år har generellt sett lägre risk för långvarig sjukfrånvaro än äldre. Unga kvinnor har högre risk än unga män och psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukfrånvaron. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring.

​

– Inom kommuner och regioner drabbade majoriteten av sjukfallen kvinnor, vilket speglar både könsskillnader i sysselsättning och risk, säger Elin Henriksson, analytiker och statistiker på Afa Försäkring.

Under perioden 2023–2024 inträffade cirka 3 400 långa sjukfall bland privatanställda arbetare och omkring 1 400 bland anställda inom Kommuner och regioner i åldern 16–25 år.

​

Kvinnor har högre risk

​

– Vi ser tydliga skillnader mellan unga kvinnor och män när det gäller långvarig sjukfrånvaro. Kvinnor har genomgående högre risk, säger Elin Henriksson.

Unga kvinnor och män har dock betydligt lägre risk än sina äldre kollegor – tre till fyra gånger lägre. Det gäller både för privatanställda arbetare och anställda inom Kommuner och regioner.

​

Yrken med högre risk för långvarig sjukfrånvaro

​

Bland unga i åldern 16–25 år varierar risken för långvarig sjukfrånvaro mellan olika yrken.

– Inom kommuner och regioner är risken högst i olika vårdyrken. Bland privatanställda arbetare har yrken inom bygg och industri hög risk för både kvinnor och män. I samtliga redovisade yrkesgrupper har kvinnor högre risk än män, säger Elin Henriksson.

​

Psykisk ohälsa vanligast

​

– Den vanligaste orsaken till långvarig sjukfrånvaro bland unga är psykisk ohälsa. Det kan handla om stressrelaterade diagnoser eller depression. Psykisk ohälsa står för nära hälften eller mer av de långa sjukfallen bland unga privatanställda kvinnor och för både kvinnor och män inom kommuner och regioner, säger Elin Henriksson.

För unga står psykisk ohälsa bakom en större andel av de långa sjukfallen, än vad det gör för äldre.

​

Mer information

​

Rapporten bygger på statistik från Afa Försäkrings skadedatabas, och avser långa sjukfall som har gett ersättning från avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS, AGS-KL). Försäkringen omfattar privatanställda arbetare samt anställda inom kommuner och regioner. Med långa sjukfall avses sjukfall som har pågått längre än 90 dagar eller som har lett till månadsersättning.

I rapporten presenteras även statistik för allvarliga arbetsolycksfall bland unga i arbetslivet.

​

Källa: AFA Försäkring