top of page

NYHETER                                                                                                                                      Kommentera artikel  |  Skicka 

__ANNONSER______________________

kompetens.jpg

Industrins behov av kompetens är fortsatt akut.

 

Företagen larmar om kompetensbrist

Trots tecken på ekonomisk vändning står många av Sveriges industriföretag stilla – de hittar helt enkelt inte folk. Hälften av underleverantörerna söker produktionspersonal utan framgång, och vissa får inte ens en enda sökande. Det visar Sinfs Underleverantörsbarometer för Q3 2025.

Industrins behov av kompetens är fortsatt akut. Förutom produktionspersonal söker nära tre av tio företag ingenjörer och tekniska specialister – men även här lyser sökande med sin frånvaro.

– Process- och maskiningenjörer är värst drabbade. Utbildningssystemet levererar inte ens 10 procent av det faktiska behovet, enligt färska beräkningar från Strategirådet. Det duger inte, säger Carl Aschan, vd på Sinf. – Här ser vi ett klart systemfel som måste rättas till.

Rekryteringskrisen har flera orsaker – men främst saknas rätt personer

Det största hindret är tydligt: 57 procent av företagen uppger att de inte får tillgång till personer med rätt kompetens. Geografisk placering (18 procent) och konkurrens om arbetskraft (16 procent) nämns också som orsaker.

En fjärdedel av företagen har svårt för att lösa situationen på egen hand. De som agerar använder sig av internutbildning (24 procent), bemanningsföretag (18 procent) eller samarbeten med skolor (16 procent). Andra tillfälliga lösningar är övertid, sommarjobbare, samarbete med Samhall eller hjälp från Arbetsförmedlingen.

Ljusare läge – men investeringsviljan hänger inte med

Barometern visar att återhämtningen försiktigt är på väg. Andelen företag med stark tillväxt har ökat från 25 till 39 procent på två år. Samtidigt minskar andelen som rapporterar stora omsättningstapp.

Trots detta är företagen fortsatt avvaktande när det gäller investeringar. Endast 34 procent uppger att de automatiserar delar av sin verksamhet, medan närmare 58 procent inte förändrat något. Färre än var fjärde använder AI – och då främst i administrativa uppgifter. Företagen ser bemanning, inte teknik, som lösningen på dagens utmaningar.

Konjunkturen på väg upp – men personalbristen bromsar allt

Företagens konjunkturbedömning speglar en försiktig optimism:

  • 43 procent anser att vi befinner oss i lågkonjunktur

  • 33 procent tror att vi är på väg ut ur den

  • Bara 1 procent tror att nedgången fortsätter

– Det finns tydliga signaler om att vändningen är på gång, men kompetensbristen riskerar att stoppa den innan den ens har börjat. Nu krävs ett nationellt ansvarstagande. Utbildningssystemet måste rustas för verkligheten, annars bromsar hela industrins framtid in, sammanfattar Carl Aschan, vd på Sinf.

Källa: Sinf

ata logo.jpg
ata logo 2.jpg
astrazeneca.jpg
hansa biopharma.jpg
geji.jpg
modio.jpg
alfa laval.jpg
cementa.jpg
skanska front.jpg
scania front.jpg
volvo front.jpg

Copyright 2015-2025 ATA Media  |  Box 2594  |  116 74 Stockholm  |  info@atagruppen.se                                                                                   

Användarvillkor - Det är inte tillåtet att kopiera, modifiera, distribuera eller publicera innehåll från atagruppen.se utan tillstånd. För eget personligt bruk är det dock tillåtet att ladda ner, kopiera och spara information från ATA Media.

Integritetspolicy - ATA Media förbinder sig att respektera och skydda Dina personuppgifter och Din personliga integritet i

enlighet med gällande lagstiftning, branschregler och andra relevanta normer.

bottom of page